CHOLULA.- A poco más de un mes de iniciar la nueva administración, el equipo encabezado por la Presidenta Municipal Electa, Paola Angon Silva, ha iniciado capacitaciones en temas municipales con la finalidad de contar con herramientas que contribuyan a realizar un buen desempeño en la administración.
La futura alcaldesa destacó que antes de poner en marcha de manera formal el proceso de entrega-recepción, se están realizando mesas de trabajo con diferentes instancias y autoridades estatales para formalizar los proyectos para los primeros 100 días de gobierno, a la par de asistir a cursos sobre transparencia y fiscalización, aplicados a los municipios.
“Como lo comenté en campaña, tenemos que iniciar la administración con un equipo fortalecido y preparado para darle buenos resultados a la ciudadanía; es una realidad que las personas nunca dejamos de aprender y en la administración pública, la actualización en los temas que nos competen, debe ser una prioridad”, señaló.
Aunque de manera formal el equipo de trabajo sería presentado a finales de septiembre, Angon Silva afirmó que continúa revisando los perfiles de los posibles integrantes del gabinete municipal, para poder asignar y dar seguimiento a los proyectos para el municipio.
“La situación actual nos ha limitado un poco las visitas a las Juntas Auxiliares y Barrios, porque queremos garantizar la seguridad de nuestros ciudadanos, sin embargo, no hemos dejado de reunirnos con agrupaciones y representantes para continuar con nuestro diagnóstico de las prioridades a atender”, destacó.