“Profesionales comprometidos con el éxito de nuestros clientes”
Por: Lic. Román Juárez Xelo
Relaciones Laborales en la “nueva normalidad”. – Sin duda la pandemia que comenzó en nuestro país a principios de este año, cambio y transformo radicalmente todos los aspectos de nuestras vidas, por las medidas sanitarias implementadas por las autoridades para que el virus no se propagara a mayor escala, obligando a muchos de los comercios locales y empresas a cerrar temporalmente y a algunos definitivamente, dejando sin un ingreso seguro a muchos ciudadanos que dadas las condiciones económicas de nuestro país resistían día a día la situación económica tan precaria por la que nuestro país ha venido atravesado en los últimos años, aunado a que desafortunadamente el marco normativo que regula y protege los derechos y obligaciones tanto de trabajadores como de patrones con esta contingencia fue superado y con urgencia necesita ser revisado y analizado para que se adecue a nuestra nueva normalidad para proteger los derechos de quienes están involucrados en estas relaciones laborales.
Como recordaremos nuestra Constitución Política promulgada en 1917, en su tiempo fue una de las mas avanzadas protegiendo los derechos de los trabajadores en su artículo 123, misma que sirvió de modelo para otras naciones en este rublo, sin embargo hoy nos encontramos frente a un gran reto, donde tanto patrones, pequeños y grandes empresarios, así como trabajadores enfrenta una realidad que de no ser asesorados y guiados en esta transformación afectara como ya se esta viendo a sus intereses, provocando en primer termino que los trabajadores se vean lesionados en sus derechos ante la falta de soluciones que tiene como consecuencia su despido injustificado que a su vez provoca un estancamiento en la producción de la empresa para la que laboraban, pues la falta de mano de obra obliga a los patrones a disminuir su producción y con ello les deviene una falta de flujo en sus finanzas que provocara después otras consecuencias como el cierre definitivo de su empresa o negocio.
Es por eso que, en Ager Lex, estamos comprometidos para salvaguardar los derechos e intereses de quienes confían en nosotros, pues aquí encontraras la mejor alternativa, asesoría y acompañamiento en esta crisis que hoy atravesamos tanto pequeños, medianos y grandes empresarios, patrones y trabajadores.
Por ello, es necesario como punto de partida que cada centro de trabajo cuente con una planeación de las medidas sanitarias que se requieren, así como acciones y protocolos emprendidos apegados a los requisitos técnicos establecidos que dispongan las Secretarias de Salud, Economía, Trabajo y Previsión Social y el Instituto Mexicano del Seguro Social, para que no se ponga en riesgo la salud de los trabajadores y con ello se pueda restablecer a la brevedad y sin mayor contratiempo las actividades económicas y laborales para bien del desarrollo como sociedad.
Por lo que hoy tenemos la oportunidad de ir preparando un escenario ideal, donde se le comunique e informe a los trabajadores sobre las indicaciones de las autoridades sanitarias; revisar que los trabajadores estén inscritos a la institución de seguridad social que le corresponde; hacer una clasificación de riesgo en el trabajo: por ejemplo la identificación de actividades que implican contacto; colocar información oficial el virus COVID-19 en lugares visibles del centro de trabajo; difundir el teléfono de emergencia de la autoridad sanitaria; capacitar a los trabajadores sobre medidas de prevención y, por supuesto, preparar al trabajador para asumir y realizar funciones ante posibles ausentismos.
Por ello, te invitamos a conocernos, acércate a AGER LEX los profesionales que te brindamos la mejor asesoría en estos tiempos de pandemia y nueva normalidad, no importa si eres patrón, trabajador, pequeño, mediano o gran empresario, aquí te orientaremos profesionalmente defendiendo y haciendo valer tus derechos, guiándote con el acompañamiento adecuado legal, administrativo y contable para que tu empresa salga adelante en estos tiempos y tus problemas se solucionen, pues aquí todos son importantes para nosotros, contáctanos agerlexsolemp donde podrás agenda una citar en nuestras oficinas ubicadas en Avenida 6 Poniente numero 922 interior “A”, San Pedro Cholula, Puebla o si lo prefieres te atenderemos de manera virtual vía Zoom para resolver todas tus dudas.